Senior Frontend Engineer (React) – Team Backoffice (F/H)

Nous recherchons actuellement un·e développeur·euse Front Web (React) pour rejoindre la feature team "MIM Transac" qui développe les outils backoffice liés au transactionnel du site leboncoin.fr

Notre objectif est de fournir les meilleurs outils possibles à notre relation client afin de leur
permettre d’aider aux mieux les utilisateurs du site leboncoin.fr !

L'équipe :

6 personnes dont 1 EM, 1 PO, 3 dev Front et 1 dev back

Environnement tech :

• Javascript ES6
• React JS
• TypeScript
• Tests unitaires couverts à 100% avec React Testing Library
• Code Review et Pair Programming
• Code versionning avec Github
• Continuous Integration avec Travis
• Méthode Agile dérivée de Scrum
• (Backend architecturé en microservices développés en Golang)

Ce qu’on attend de vous :

• En collaboration avec le Product Owner de l'équipe, assurer le développement de nouvelles fonctionnalités ainsi que maintenir celles déjà existantes. Cela impliquera la conception et le développement de nouveaux parcours ainsi que la modification de certains déjà existants.
• Être force de propositions aussi bien sur la partie technique que produit et UX.
• Être autonome et pragmatique.
• En tant que développeur·euse senior, vous aurez aussi pour mission d'accompagner la montée en compétence des autres développeur·euse·s travaillant sur le backoffice et de garantir l'uniformité des pratiques de dev sur cette stack.
• Vous serez aussi amené·e à aider l'Engineering Manager à identifier puis planifier les chantiers techniques front ainsi qu'à définir la stratégie technique pour la stack front du Backoffice.

En nous rejoignant, vous :

• Collaborez quotidiennement avec des personnes aux compétences variées (Product Owner,
• UX designer, développeurs·ses front, développeurs·ses back)
• Participez aux événements de la Guilde Front web LBC (> 40 développeurs)
• Développez pour un site avec une visibilité unique en France
• Intégrez une équipe jeune et soudée prête à relever de nouveaux défis
• Travaillez dans de super locaux au cœur de Paris (2e) !

Vous faites du développement web depuis au moins 6 ans (dont au moins 3 ans sur React)

Avoir déjà mis en pratique :

• écriture de test unitaire
• code review
• méthode Agile
• intégration continue

Maîtriser les technos/outils suivantes :

• Javascript/HTML/CSS
• React
• Typescript
• React Testing Library
• Git
• API Rest
• Redux

En bonus : Toutes connaissances sur Docker, Travis, Kubernetes !

Posté basé à Paris (2e)
Télétravail partiel possible (jusqu'à 4 jours par semaine)

Les étapes :

• 1 premier échange téléphonique avec Simon (recruteur)
• 1 test technique à réaliser chez soi (React)
• 1 entretien technique avec notre guilde frontend
• 1 entretien avec Yoann (Engineering Manager) + Simon (Recruteur)

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2020 !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

La bonne proposition du boncoin :

• Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...) 
• Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure 
• Une rémunération attractive  (rémunération fixe + variable)
• Une participation aux bénéfices importante
• Une politique télétravail très flexible
• Un engagement fort en matière de formation (1 formation par an et par personne)
• Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
• Une prime vacances liée à notre convention collective (1% du salaire annuel brut)
• Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€
• Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive 
• Un CSE actif (voyages, avantages et réductions, events…)