Job Description
Vous travaillerez en collaboration avec la Chef des Ventes sur plusieurs missions (liste non exhaustive) :
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés
- Organiser l’activité commerciale de votre équipe (ventes, relances BDC, devis)
- Garantir la véracité des chiffres d’affaire déclarés
- Faire respecter les process en cours et intégrer les nouvelles procédures
- Vérifier la productivité de l’équipe et corriger les sources de contre productivité
- Gérer la formation continue (points périodiques, évaluations et débriefs, atelier de travail)
- Animation d’incentives
- Animer quotidiennement le plateau (briefs quotidien, réunion d’équipe mensuelle)
- Etablir des reporting quotidiens au Responsable du site (Chiffre d’affaires, nombre d’appels, etc.)
- Mettre en place des plans d’action si nécessaire
- Veiller au bon fonctionnement général (remontée, terrain, matériel, etc.)
- Faire respecter les règles de vie et le règlement intérieur
Qualifications
- BAC+2, de formation Vente (BTS force de vente, action commerciale, IUT Tech de Co…)
- Expérience exigée : manager d’une équipe de vendeurs ou de télévendeurs depuis au moins 2 ans,
- Vous justifiez également d’une expérience d’au moins 1 an en tant que Télévendeur ou Commercial terrain
- Forte culture du résultat
- Goût prononcé pour les challenges
Additional Information
- Rigueur et organisation.
- Diplomate, autonome, méthodique, esprit d’équipe, bon sens du relationnel.
- Vous êtes vif.ve, enjoué.ée et dynamique.
- Goût pour les objectifs et le challenge.
Company Description
Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !
Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme.
Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2020 !
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter.
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
