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Job Description

  • Gérer l’intégration, en qualité de “’Integration Lead” pour le Groupe leboncoin dans le cadre des projets de transformation du groupe Adevinta
  • Participer à la mise en place d’outils stratégiques (SI Finance, CRM)
  • Optimiser l’organisation Corporate du Groupe leboncoin (fusions, cessions)
  • Mettre en place de l’audit et du contrôle interne en coordination avec les initiatives du groupe Adevinta
  • Assurer le rôle de Chef de projet auprès de la Direction Générale (synergies, PMI)
  • Manager les chefs de projets à recruter

Qualifications

  • Expérience minimum de 5 ans dans des fonctions similaires

Additional Information

  • Poste basé à Paris (Xe ou IIe) 
  • Mobilité en France et à l’étranger pour des rendez-vous ponctuels
  • Rémunération selon niveau d’étude / niveau d’expérience
  • Télétravail partiel possible

Company Description

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2021 !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

La bonne proposition du boncoin :

  • Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...) 
  • Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure 
  • Une rémunération attractive  
  • Une participation
  • Un engagement fort en matière de formation (une formation par an et par personne)
  • Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
  • Une prime vacances liée à notre convention collective
  • Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€
  • Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive 
  • Un CSE actif

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

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