Job Description
La ou le Product owner rejoindra la feature team Salesforce composé de 8 personnes.
Cette équipe se charge de faire évoluer la solution Salesforce Sales cloud qui est l’outil pour vendre les produits leboncoin (petites annonces, pub…) à destination des commerciaux
Elle ou il aura pour principales missions :
* Être l’interlocuteur.trice de référence pour récolter les besoins, comprendre leurs enjeux et donner de la visibilité sur l’avancement auprès de l’équipe AMOA.
* Traduire les besoins métier en évolutions fonctionnelles en impliquant les autres équipes en plus de ses développeurs pour avoir une analyse d’impact complète.
* Présenter la solution fonctionnelle aux demandeurs pour s’assurer qu’elle correspond bien au process Sales
* Définir chaque évolution sous forme de User Story, les prioriser au sein de son Product Backlog, et en assurer le suivi
* Construire la roadmap semestriel comme l’ensemble des équipes Produit and Tech du bon coin (environ 55 feature teams)
* Communiquer sur l’avancement de la réalisation du produit et la roadmap des prochains sprints auprès du Comex, management Produit and Tech et des autres équipes demandeuses
* Être responsable de ses KPI et faire évoluer son dashboard permettant de suivre son activité et de mesurer l’impact des évolutions sur son produit
* Animer l’équipe avec son binôme technique, suivre le delivery, et poursuivre l’approche Agile en s’assurant de livrer de la valeur à chaque itération
Il ou Elle travaillera au quotidien avec la Feature Team Sales Engineers (en charge des flux pour Salesforce). Il sera amené à se rendre sur nos plateaux de télévente pour se rapprocher de nos utilisateurs.
Qualifications
Vous avez une expérience en tant que Product Owner de 3 à 5 ans sur des outils internes.
Vous êtes sensible aux problématiques techniques, êtes autonome, rigoureux, doté d’un bon relationnel et à l’aise avec les chiffres alors ce poste est fait pour vous!
Vous êtes à l’aise en anglais pour vous synchroniser avec d’autres équipes du groupe Adevinta (maison mère du boncoin)
Additional Information
Poste basé à Paris IIe arrondissement
Poste en CDI
Rémunération selon profil
Télétravail possible (2 jours de présentiel minimum par période de 15 jours)
Processus d’entretien
- 1. Entretien téléphonique avec Samir (RH)
- 1. Entretien manager avec Michael
- 1. Entretien avec la Business Product Director
Company Description
Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !
Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde.
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme.
Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2021 !
Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter.
La bonne proposition du boncoin :
⦁ Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...)
⦁ Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
⦁ Une rémunération attractive
⦁ Une participation
⦁ Un engagement fort en matière de formation (une formation par an et par personne)
⦁ Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
⦁ Une prime vacances liée à notre convention collective
⦁ Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€
⦁ Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive
⦁ Un CSE actif
*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Une politique handicap et des référents handicap sont présents depuis 2018.
