Job Description
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Responsable de secteur (F/H) pour la zone Charente- Pays de la Loire. (les départements suivants : 44,49,37,85,79,86,17,16 ) afin de commercialiser nos logiciels de gestion de stock et d'aide à la décision. Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la région Sud , le/la Responsable de secteur a un rôle actif dans le développement commercial de l’entreprise. Il/elle participe par ses actions en clientèle au développement et à la mise en place opérationnelle de la stratégie commerciale de l’entreprise sur son territoire.
Son univers d’action est varié et il/elle doit s’adapter à la typologie de ses clients. Il/elle sera amené(e) à vendre et négocier des accords avec des concessionnaires, des négociants multimarques et un front de vente de moyens comptes stratégiques.
Il/elle aura une action de vente de produits digitaux (logiciels, data) au sein du réseau des concessions et des négociants automobiles tout en s’appuyant et en relayant les accords pris par les Grands Comptes Régionaux ou par l’équipe Grands Comptes Nationaux, auprès des constructeurs.
Il/elle aura également des missions d’accompagnement des clients pour renforcer leur expérience utilisateur et leur formation aux services et outils commercialisés par la société.
L'organisation de la semaine est la suivante :
Le lundi vous serez en home office afin de préparer votre semaine et participer aux réunions. Les jours suivants (du mardi au vendredi) vous serez en déplacement chez les clients et prospects sur l’ensemble du secteur défini.
Vous pourrez également avoir des réunions prévus au sein de notre siège social basé à Paris.
Qualifications
Rejoindre L’argus ça se mérite !
Vous aimez le digital ? C’est un excellent point ! L'automobile c'est bien , mais pas obligatoire.
Pour nous le.la candidat.e idéal.e dispose à minima de 3 ans d'expérience dans la vente B to B, une expérience dans la commercialisation de logiciels et/ou de produits digitaux mais pourquoi pas dans la vente de solutions d'impressions. La maitrise de Salesforce est un plus.
Au delà de l'expérience , nous recherchons un état d'esprit conquérant, une vraie motivation pour les challenges et l'envie de réussir dans un domaine en plein essor.
Rémunération fixe + variable = package attractif et avantages associés.
Additional Information
On pourrait vous dire qu’on est les meilleurs sur notre marché, qu’on a pleins d’avantages (titres restaurants, épargne salariale, CSE, mutuelle et prévoyance), et que nous sommes bienveillants envers nos salariés ; mais le mieux c’est de venir vérifier par vous-même !
Nos valeurs ? Proximité, Créativité, Pragmatisme et Engagement
Poste basé en home office / déplacements
- Spécificités du poste :
- Voiture de fonction
- Mobilité régulière par zone géographique
Company Description
L’argus fait partie du groupe leboncoin depuis fin 2019.
Rejoignez notre groupe où le bien-être des collaborateurs et au cœur de nos priorités. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne la 2ème place du Groupe Leboncoin au classement Great Place To Work 2021 !
Depuis sa création en 1927, L’argus de l’automobile a su prendre tous les virages stratégiques imposés par l’évolution du monde sans renier sa mission : Éclairer le marché automobile en garantissant l’information pertinente.
Aujourd’hui, L’argus s’affirme comme le partenaire numéro un d’un monde automobile professionnel en pleine mutation. Outre l’information, portée par le site L'argus et ses 10 millions de visites mensuelles, l’entreprise compte 2 cœurs de métier fortement imbriqués : les solutions de pricing et de cotation de véhicules et les logiciels de gestion de stocks automobiles, à partir desquels nous avons construit un véritable écosystème de collecte et de traitement de données.
Ce sont aujourd’hui 220 collaborateurs qui composent les équipes de L’argus, répartis entre le site de Nantes et le siège de Paris 2ème, dans des environnements de travail à taille humaine.
