Cheffe / Chef de projet Marketing Stratégique

Avec plus de 3,4 millions de visiteurs mensuels* et 300 000 annonces en ligne sur sa catégorie Vacances, leboncoin continue son développement en se positionnant d’ores et déjà comme un acteur clé du marché du tourisme.

Au sein de la Direction Marketing Travel, vous intégrez l'équipe Marketing Stratégique qui mène les réflexions stratégiques permettant d'anticiper les évolutions de marché, de rechercher les leviers de croissance et d’innovation, et de les mettre en place.

Vous gérez de A à Z un portefeuille de projets marketing pour la verticale Travel, votre rôle sera de définir les opportunités de développement en lien avec la responsable marketing et d’accompagner leur exécution avec des équipes internes pluridisciplinaires (produit, technique, communication, crm, juridique…) et externes (les partenaires).

Vos principales missions en tant que chef(fe) de projets Marketing Stratégique seront les suivantes :

Missions stratégiques

• Participer à la création du plan de développement stratégique Travel et de la définition de la stratégie Go to Market
• Anticiper et formuler les attentes et besoins en matière d’usage et d’offres de nos cibles
• Mise en place et suivi du marketing de l’offre  (particuliers et professionnels)
• Mener les études marchés identifiées permettant de formaliser une recommandation stratégique de positionnement et d'offre: analyses de marché, études utilisateurs (hôtes et voyageurs), études de positionnement, benchmarks et veilles (marché, produits, concurrents), analyses spécifiques (datas, nouvelles tendances marché)

Missions opérationnelles

• Mettre en œuvre la stratégie de la verticale avec les différentes parties prenantes internes (équipes produit, communication, CRM, service client, juridique, data…) et externes 
• Piloter, coordonner et suivre le développement des nouveaux projets transverses (en interne ou avec des cabinets externes) : cadrage, kick off projet, élaboration et suivi du planning, contractualisation, animation des comités de pilotage
• Sur les projets de son périmètre : définir et suivre les KPIs et les projections de revenu associées + suivi des KPI clés globaux marché
• Être le garant des Time to Market et de la bonne coordination de toutes les équipes sur les sujets marketing stratégiques priorisés.
• Evangéliser les utilisateurs, équipes internes et externes sur la verticale Travel

• Une expérience de 2 ans minimum en marketing stratégique opérationnel et la conduite de projet
• De fortes capacités d'analyse, de synthèse et de formulation de recommandations (à l’écrit comme à l’oral)
• Un excellent sens du business, orienté résultats
• Véritable chef d’orchestre et bon orateur, vous avez un excellent relationnel et fédérer les équipes autour de vos projets
• Un esprit critique et une capacité naturelle à prendre du recul seront appréciés pour challenger le marché et faire naître de nouvelles idées
• Rigoureux(se) et très organisé(e), votre sens de la priorisation et des deadlines sont l’une de vos forces
• Anglais courant (écrit et oral) afin de pouvoir échanger avec les équipes internationales du groupe
• La maîtrise d’outils de data viz est un plus (Tableau, At Internet notamment) 

Informations complémentaires :

• Poste basé à Paris (IIe)

Processus d'entretien :

• 1 entretien téléphonique avec Géraldine (RH)
• 1 entretien avec Léna (manager) et Marie
• 1 entretien avec Clara (N+2) + Géraldine (RH)
• 1 entretien avec  Pauline (N+3)

Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe à changer le monde. 

C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 à faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère à nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme. 

Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles !

Être là pour toutes et tous, participer à la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter. 

La bonne proposition du boncoin :

• Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...) 
• Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure 
• Une rémunération attractive  
• Une participation
• Un engagement fort en matière de formation (une formation par an et par personne)
• Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
• Une prime vacances liée à notre convention collective
• Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€/jour
• Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive 
• Un CSE actif

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Une politique handicap et des référents handicap sont présents depuis 2018.