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Job Description

  • Dans le cadre de la croissance exponentielle de notre activité et pour répondre à nos fortes ambitions stratégiques, nous avons pour objectif de faire du groupe leboncoin et sa régie publicitaire un acteur incontournable du marché publicitaire français.

  • A ce titre, nous recherchons un Chef de projet data et tech pour renforcer l’équipe new biz et participer aux activités de développement de notre revenu publicitaire.

  • Vous travaillerez quotidiennement avec de nombreuses entités de l’entreprise : Advertising Operations, Trade Marketing, Product & Tech, Sales, Data.

  • Intégration de nouveaux partenaires

  • Savoir tester sur les différents supports (IOS, Android, Desk)

  • Gestion opérationnelle des projets : brief des différentes parties prenantes, pilotage & coordination des équipes à chaque étape du projet, kick-off de lancement du projet

  • Mise en place d’un suivi et d’un reporting de chaque projet lancé

  • Conseil : veille, benchmarks et analyses concurrentielles, afin d’assurer un suivi permanent des évolutions du marché publicitaire et des différentes forces en présence, et d’anticiper les nouveaux besoins et usages

 

Qualifications

  • Profil recherché : vous justifiez d’au moins de 3 ans d’expérience dans une régie publicitaire, dans une agence média, chez un pure player ou chez un média digital

  • Vous avez une bonne connaissance du marché publicitaire digital : (DSP, SSP, DMP, Header bidding...)

  • Ayant une forte appétence pour l’opérationnel, vous êtes prêt à mener des projets transverses en lien avec l’ensemble des métiers du groupe

  • Qualités requises :

  • Vous avez l’âme d’un leader et aimez animer des réunions

  • Vous êtes rigoureux, organisés et responsables

  • Vous maitrisez parfaitement powerpoint & excel

  • Bon niveau d’anglais exigé

  • Esprit d’équipe & sens du relation

 

Additional Information

⦁    Poste basé à Paris (Xe ou IIe)
⦁    Mobilité en France pour des rendez-vous ponctuels
⦁    Rémunération selon niveau d’étude / niveau d’expérience
⦁    Télétravail partiel possible
 

⦁    1 entretien téléphonique avec Samir (RH)
⦁    1 entretien technique avec 1 membre de la guilde (Houda B.)
⦁    1 entretien Mehdi (manager)
⦁    1 entretien avec Franck (N+2) + Samir (RH)
 

Company Description


Trouvez le bon plan carrière chez leboncoin !

Nous sommes de ceux qui pensent que le bonheur se partage et se transmet. Nous sommes convaincus que les échanges sont générateurs d’opportunités. L’idée est toute simple, mais elle participe m changer le monde.
C’est avec cette idée que nous travaillons chaque jour depuis 2006 m faire du numérique un outil qui facilite les échanges. Une idée de l’utilité sociétale des entreprises qui est chère m nos convictions et nos valeurs qui sont la proximité, la créativité, l’engagement et le pragmatisme.
Nous avons depuis toujours le souci de l’humain, du bien-être des collaborateurs et d’un équilibre sain entre notre travail et notre vie privée. Pour grandir tout en gardant le même état d’esprit, nous favorisons une organisation horizontale et des méthodes de management modernes et agiles, comme en témoigne notre 2ème place au classement Great Place To Work 2021 !
Être lm pour toutes et tous, participer m la construction d’une société qui place l’humain au cœur de ses interactions, c’est la responsabilité que nous avons choisi de porter.


La bonne proposition du boncoin :


⦁    Des conditions de travail hors normes (locaux, team building, ambiance, ...)
⦁    Possibilités de développements professionnels rapides et sur mesure
⦁    Une rémunération attractive

⦁    Une participation
⦁    Un engagement fort en matière de formation (une formation par an et par personne)
⦁    Un partage transparent et cohérent de la stratégie et de la vision de la société
⦁    Une prime vacances liée m notre convention collective
⦁    Une carte titres-resto Swile d’une valeur de 8€
⦁    Une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive
⦁    Un CSE actif

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Une politique handicap et des référents handicap sont présents depuis 2018.
 

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